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des produits accélérateurs

nous concevons et produisons pour certains de nos clients, en dehors des protocoles (approches complètes d’accélération de transformation culturelle), des activités de stimulation au long cours de leurs collaborateurs avec pour objectif principal de générer le plus possible d’empowerment

200+ contenus exclusifs
à actionner

percutants et synthétiques, à disséminer dans l’organisation du sol au plafond

un dispositif facile à déployer et plébiscité par des milliers de collaborateurs pour installer une pratique hebdomadaire de transformation des modes de collaboration

et vous, qu’avez-vous implémenté pour faire bouger, ligne après ligne, jour après jour ?

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une École 
des Soft Skills

les ateliers de l’École des Soft Skills font grandir les collaborateurs au travers d’expériences propices à la découverte (ou l’approfondissement) d’aptitudes et d’attitudes sources de progrès, d’empowerment et d’intrapreneurship

et vous, quels formats / quelles pédagogies innovants avez-vous trouvés pour développer ces compétences ?

 

 

une École 
des Soft Skills

les ateliers de l’École des Soft Skills font grandir les collaborateurs au travers d’expériences propices à la découverte (ou l’approfondissement) d’aptitudes et d’attitudes sources de progrès, d’empowerment et d’intrapreneurship

et vous, quels formats / quelles pédagogies innovants avez-vous trouvés pour développer ces compétences  ?

un petit manuel
qui simplifie tout

6 leçons et une méthode pas à pas pour accélérer la transformation culturelle de votre organisation et déclencher l’empowerment

un ouvrage clair, concret et actionnable à destination de tou(te)s les patron(ne)s opérationnel(le)s de business units et de leurs managers